Frauentipps

Sollte ein Teenager arbeiten?

Pin
Send
Share
Send
Send


Zunächst einmal lohnt es sich, alle Vorteile der Jugendarbeit aufzulisten:

  • Ein Teenager kann Geld verdienen, und zwar nicht nur für kleine persönliche Ausgaben, sondern auch für etwas Ernsthafteres und Teureres, zum Beispiel für ein Mobiltelefon oder für Kleidung. Und das bedeutet, dass Eltern Geld sparen oder sparen können.
  • Das Kind fängt an, den Preis des Geldes zu verstehen und den richtigen Umgang damit zu lernen. Von Eltern verdientes Geld auszugeben ist sehr einfach, weil sie es leicht bekommen können. Aber wenn Geld durch eigene Arbeit verdient wird, hat man keine Lust, es an Kleinigkeiten und Dummheiten auszusetzen.
  • Wenn ein Teenager mit seiner Arbeit begonnen hat, kann er die am besten geeignete Spezialität finden und Pläne für die Zukunft festlegen, dh verstehen, wer er werden möchte. Und wenn das Kind keine solche Gelegenheit hat, kann es einen schweren Fehler machen, indem es einen Beruf unter dem Einfluss der Eltern wählt oder überhaupt nicht versteht, was er bedeutet.
  • Das Kind wird verantwortungsbewusster und unabhängiger, es wird verstehen, dass es seinen Pflichten nachkommen muss, auch wenn es dies überhaupt nicht tun möchte.
  • Ein Teenager kann eine Menge neuer nützlicher Fähigkeiten und Qualitäten erwerben, die sich im späteren Leben sicherlich als nützlich erweisen werden, auch bei Erwachsenen. Wenn Sie beispielsweise mit Kunden zusammenarbeiten, können Sie geselliger werden und lernen, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und mit ihnen eine gemeinsame Sprache zu finden.
  • Dies ist eine wundervolle und unschätzbare Erfahrung. Es hat sich gezeigt, dass Menschen, die als Teenager angefangen haben, in der Regel erfolgreicher werden und schnell die Karriereleiter erklimmen, die höchsten Ziele in ihrem Beruf erreichen. Sie fühlen sich in den Interviews sicherer, lernen schneller und lernen neue Fähigkeiten, kommunizieren problemlos mit Kollegen und Kunden, erkennen ihre Verantwortung und setzen die zuvor erworbenen Fähigkeiten aktiv ein.
  • Durch das Einkommen kann der Teenager stolz auf sich sein.

Und wie gefährlich ist die Arbeit für einen Teenager? Es hat folgende Nachteile:

  • Ein Kind könnte in eine unangenehme Geschichte verfallen oder Opfer von Betrug werden. Es ist viel einfacher, einen Teenager zu täuschen als einen erfahrenen Erwachsenen, und viele Geschäftsleute benutzen es gern. Und wenn der Arbeitgeber weniger zahlt als versprochen, wird es natürlich unangenehm sein. Aber Täuschung kann schwerwiegender und sogar gefährlich sein. Unter dem Deckmantel eines vermeintlich gutgläubigen Händlers kann sich ein Pädophiler verstecken. Es gibt auch Fälle, in denen Teenager-Mädchen Pässe nahmen und sie in echte Sklaven oder Prostituierte verwandelten. Dies ist natürlich die schwerwiegendste Konsequenz, aber leider ist die moderne Welt sehr grausam, und Sie müssen auf alles vorbereitet sein, auch auf das Schlimmste.
  • Wenn die Arbeit im Jugendalter zu viel Zeit in Anspruch nimmt und das Kind ständig und nicht nur im Sommer (dh in den Ferien) arbeiten möchte, kann dies sein Studium erheblich beeinträchtigen. Aufgrund der Beschäftigung kann der Schüler seine Hausaufgaben nicht vollständig erledigen oder sogar die Schule besuchen, was zu einem Rückgang der schulischen Leistungen und zu einer Verzögerung in einigen Fächern führt, einschließlich wichtiger und grundlegender Fächer.
  • Wenn ein Teenager zu früh anfängt zu arbeiten, kann er die Gelegenheit verpassen, ein einfaches Kind zu sein und all die Freuden der Kindheit zu lernen, die, wie wir wissen, sehr, sehr schnell vergehen.
  • Wenn ein Teenager erkennt, dass er ohne Hochschulbildung gutes Geld verdienen kann, kann er aufhören, nach mehr zu streben, und sogar die Schule verlassen.
  • Wenn die Arbeit schwierig ist, kann das Kind unter Stress und Überlastung leiden, und dies ist in der Jugend, in der die Psyche noch nicht vollständig ausgebildet ist, ziemlich gefährlich.

Ab welchem ​​Alter kann ein Teenager anfangen zu arbeiten?

In der Regel kann ein Teenager laut Gesetz mit 14 Jahren zur Arbeit gehen. In diesem Alter hat das Kind das wichtigste Dokument (dh einen Reisepass) sowie bestimmte Rechte, die es bei Bedarf verteidigen kann. Aber nicht alle Arbeitgeber sind bereit, solche jungen und unerfahrenen Arbeitnehmer einzustellen. Darüber hinaus hängt vieles von der jeweiligen Position und den ausgeführten Aufgaben ab.

Wenn Sie also mit teuren Materialien arbeiten müssen, was eine gewisse Verantwortung impliziert, kann es sein, dass ein vierzehnjähriger Schüler viele schwerwiegende Fehler nicht bewältigt und damit seinen Arbeitgeber im Stich lässt. Darüber hinaus ist eine solche Tätigkeit mit einem gewissen Stress für die Kinder verbunden.

Es lohnt sich, die Art und Eigenschaften des Kindes zu berücksichtigen. Wenn er also eher unabhängig und verantwortungsbewusst ist, kann er bestimmte Aufgaben bereits mit 14 Jahren erfüllen. Wenn er naiv, windig und kindisch ist, sollten Sie bis 15-16 Jahre warten.

Welche Art von Arbeit ist geeignet?

Im Allgemeinen weist Kinderarbeit einige Einschränkungen auf. So kann es nicht zu schwer sein. Darüber hinaus sollte die Position keine größere Verantwortung mit sich bringen (z. B. mit erheblichen Geldbeträgen arbeiten).

  1. Nachhilfe. Wenn ein Teenager in einer Disziplin stark ist, kann er anderen helfen, und das nicht ohne Entschädigung. In diesem Fall kann das Kind zu Hause arbeiten, was bequem und sicher ist.
  2. Förderung. Promotoren befassen sich mit der Werbung für Waren in Einzelhandelsketten. Es ist einfach und sehr interessant.
  3. Ernte.
  4. Kindermädchen. Diese Option ist für ein verantwortungsbewusstes Mädchen geeignet, das eine jüngere Schwester oder einen jüngeren Bruder hat, dh die Erfahrung, mit Kindern zu kommunizieren.
  5. Mit dem Hund spazieren gehen. Nicht jeder hat genug Zeit dafür, daher ist eine solche Hilfe für viele relevant.
  6. Gartenarbeit und Aufwertung der Stadt. Dies kann Pflichten wie das Pflanzen und Bewässern von Bäumen, das Säubern von Müll, das Schneiden von Büschen und Gras usw. umfassen.
  7. Der Junge könnte ein Arbeiter werden. Zum Beispiel kann er seinem älteren Bruder oder einem anderen Verwandten helfen, der damit beschäftigt ist, Schuhe oder etwas anderes zu reparieren.
  8. Kurier. Es kann Dokumente, Korrespondenz liefern.
  9. Der Kellner. Viele Cafés sind Teenager.
  10. Berater. Dies ist ein großartiger und interessanter Sommerjob.
  11. Packerprodukt. Es ist einfach und gut bezahlt.
  12. Arbeit im Zentrum des sozialen Schutzes der Bevölkerung, dh Schutz der behinderten Menschen, unfähig und hilfsbedürftig für die Bürger.
  13. Hilfe im privaten Bereich. Natürlich wird ein Teenager keine Krankenschwester sein, und kaum jemand wird ihm solch komplexe Aufgaben anvertrauen. Aber um jemandem im Haus zu helfen, ist das Kind durchaus in der Lage. Zum Beispiel kann er einkaufen gehen, die Wohnung putzen, das Geschirr spülen, die Wäsche waschen, kochen und so weiter.
  14. In einer Autowäsche arbeiten.
  15. Sie können im Internet Geld verdienen, indem Sie beispielsweise verschiedene Umfragen bestehen, die Qualität von Websites bewerten und Bewertungen für verschiedene Produkte, Einrichtungen und Mittel veröffentlichen.

Wie schützt man das Kind?

Was sollten Eltern tun, um ein Kind zu schützen?

  • Stellen Sie sicher, dass die Arbeit nicht viel Zeit in Anspruch nimmt. Im Idealfall sollte der Teenager Teilzeit und nur wenige Stunden arbeiten.
  • Da ein Teenager nur mit Erlaubnis seiner Eltern arbeiten kann, muss ein gewissenhafter Arbeitgeber diese erhalten. Wenn es ihm egal ist, sollte es alarmiert werden.
  • Es ist ratsam, persönlich mit dem Arbeitgeber des Kindes zu kommunizieren. Fragen Sie ihn nach den Merkmalen der Position, die das Kind einnehmen wird, nach Pflichten, nach den Rechten eines Teenagers und so weiter. Bewerten Sie auch die Kenntnisse des Arbeitgebers über die staatlichen Gesetze und das Arbeitsgesetzbuch. Notieren Sie auf jeden Fall den Nachnamen, den Namen, das Patronym, die Adresse und die Kontakte des Arbeitgebers. Und denken Sie daran, dass Sie sich im Falle einer Gefahr oder Bedrohung für Ihr Kind an die Strafverfolgungsbehörden wenden sollten.
  • Ziel das Kind für die weitere Entwicklung. Wenn er zum Beispiel feststellt, dass nur das Waschen von Autos gutes Geld bringen kann, kann er einfach aufhören, nach etwas mehr zu streben, weil es nicht nötig ist, dies zu tun. Es ist ratsam, eine Position zu wählen, die die Entwicklung, die Selbstverbesserung und die Beherrschung neuer Fähigkeiten beinhaltet. Ja, es ist schwieriger, aber interessant und sehr nützlich.
  • Lassen Sie die Dämpfe nicht mit zu komplexen und gefährlichen Geräten arbeiten, da dies zu schweren Verletzungen führen kann.
  • Beschränken Sie die ernsthafte Verantwortung des Kindes, zum Beispiel, mit großen Geldbeträgen zu arbeiten.
  • Der Student darf nicht das ganze Jahr über arbeiten, da dies sein Studium beeinträchtigen kann.

Es bleibt nur, den Jugendlichen Erfolg und den Eltern Besonnenheit und Geduld zu wünschen.

Alter des Kindes

Um einen Vertrag mit einem Arbeitgeber zu unterzeichnen, muss ein Teenager mindestens 16 Jahre alt sein. Ist das Alter des jungen Mitarbeiters geringer, ist die schriftliche Zustimmung der Eltern erforderlich. In jedem Fall ist es ratsam, dass Erwachsene die Einhaltung des Arbeitsverhältnisses des Arbeitgebers mit ihrem Kind überwachen, um bei rechtlichen Angelegenheiten zu helfen.

Das Aufstellen und Unterzeichnen eines Vertrages ist ein wichtiger positiver Moment für die Erziehung eines Teenagers: Auf diese Weise steigt nicht nur seine Rechtskultur, sondern es zeigt sich auch ein Bewusstsein für seine Rechte und Pflichten gegenüber einer erwachsenen arbeitenden Person.

Gesundheit von Kindern

Die Meinung der Eltern zu diesem Thema ist unterschiedlich: Einige nehmen begeistert den Wunsch des Kindes wahr, zur Arbeit zu gehen, andere glauben, dass Kinder im Sommer eine gute Pause brauchen. Dies ist verständlich, da der Körper der Kinder durch eine erhöhte Stressempfindlichkeit gekennzeichnet ist und während der Pubertät vermehrt Müdigkeit, Lethargie und Stimmungsschwankungen auftreten.

Andererseits benötigen Jugendliche körperliche Aktivität, um sich voll zu entfalten, und ein sitzender Lebensstil kann die geistige Gesundheit beeinträchtigen. Und wenn Sie sich bei einem wöchentlichen 24-Stunden-Teilzeitjob für sommerliche Nichtstun im Teenageralter entscheiden, liegt die Wahl auf der Hand, zumal die Kinderarbeit eine Reihe von Einschränkungen aufweist, weshalb nicht alle Arbeitgeber Schulkinder zur Teilzeitarbeit einladen. In jedem Fall wartet der Jugendliche auf eine neue Erfahrung, Bekanntschaften, Situationen, daher wird ihm körperliche und geistige Entwicklung geboten.

Wahl der Beschäftigung

Es besteht kein Zweifel, dass ein Teenager, der sich bereits für seinen zukünftigen Lebensweg entschieden hat, in der von ihm gewählten Branche arbeiten sollte. Aber nicht jeder hat eine solche Gelegenheit, also gehen Teenager zur Arbeit, wo sie eingeladen werden: von Kurieren, Promotern, Autowaschern und so weiter. Einige Kinder bieten Nachbarn und Freunden ihre Dienste an. Wenn sie beispielsweise ein bestimmtes Schulfach gut kennen, unterrichten sie: Menschen mit geringem Einkommen sind bereit, das Wissen eines disziplinierten und verantwortungsbewussten "Lehrers" zu nutzen.

Einige Mädchen versuchen, Kunsthandwerk zu machen: Karten, Duftkerzen, handgemachte Seife, Schmuck aus Perlen, Perlen und so weiter. Aber hier muss man noch Käufer finden, und das ist auch eine Art Arbeit.

Jugendliche streben danach, erwachsen und unabhängig zu sein, und das Einkommen spielt in dieser Angelegenheit eine wichtige Rolle. Grundsätzlich sind dies kleine Beträge, die ziemlich schwer sind, so dass ihre Teenager nicht so chaotisch ausgeben wie ihre Eltern: Ihr Geld ist erbärmlich. Kinderträume gehen und werden durch rationale und realistische Reflexionen über ihre Fähigkeiten, Ziele und Wünsche ersetzt.

Psychologen sagen, dass Jugendliche mit Berufserfahrung wegen des Geldes weniger Konflikte mit ihren Eltern haben, weil sie verstehen, wie schwer sie werden. Die Worte der Eltern über harte Arbeit und hartes Geld bleiben Worte, wenn Sie sie nicht durchlassen. Das Kind fängt erst an, sich um die Dinge zu kümmern, wenn es den Preis herausfindet, der seiner Arbeit und der Arbeit im Allgemeinen entspricht.

In der Arbeitspraxis des Kindes gibt es also viel mehr Vor- als Nachteile. Diese Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Entwicklung. Und in Zukunft, wenn Sie einen Job bekommen müssen, wird es keine Angst mehr geben, aber es wird eine Meinung darüber geben, worauf Sie genau achten müssen.

Ein Teenager kann stolz auf sich selbst sein, auf seine Erfolge und Leistungen, die sich positiv auf sein Selbstwertgefühl auswirken. Und in den Augen seiner Kollegen wird die Tatsache, dass er gearbeitet hat, es ihm ermöglichen, „erwachsen zu werden“, da nicht jedes Schulkind aus verschiedenen Gründen in der Lage sein wird, ohne Unterbrechung des ersten Tages zu arbeiten. All dies gibt Kraft und Zuversicht.

Negative Punkte - Beteiligung des Kindes an illegalen Aktivitäten, betrügerischen Praktiken, Überarbeitung oder Gesundheitsschäden - können durch die Kontrolle der Ältesten vermieden werden. Lassen Sie die Kinder unter Aufsicht aufwachsen, um sich nicht zu ärgern und zu enttäuschen, denn Arbeit muss Freude und Befriedigung bringen.

Inhaltsverzeichnis

Wie Sie wissen, bemühen sich Jugendliche, ihre Unabhängigkeit und Bereitschaft für das Erwachsenenalter unter Beweis zu stellen. Und eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Ihr Taschengeld selbst zu verdienen. Und in diesem Moment ist es sehr wichtig, nicht nur die Anfänge des Kindes zu unterstützen, sondern ihm auch dabei zu helfen, einen Job zu finden, der die Rechte eines minderjährigen Arbeitnehmers achtet, anständig bezahlt und in einer Zeit, die sich nicht mit dem Studium überschneidet, eine angemessene Menge Arbeit bietet. Beschäftigen wir uns gemeinsam mit einem Teenager.

Achtung! Dieser Artikel wird nur über die Beschäftigung eines Arbeitsvertrags in der Organisation erzählt. Die Optionen "Tante Zoyas Blumen gießen, während sie im Urlaub ist", "Tochter des englischen Nachbarn hochziehen" und "freiberuflich etwas suchen" werden hier nicht berücksichtigt.

Aus der Sicht des Gesetzes

Fragen zu Beschäftigung, Arbeitsbedingungen usw. im Zusammenhang damit sind im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation (TK RF) geregelt. Die Beschäftigung von Minderjährigen wird ebenfalls durch verschiedene Artikel geregelt, aber wir sind am meisten an Artikel 63 der LC RF interessiert. Es regelt den Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Minderjährigen.

Fangen wir mit dem Alter an. Es stellt sich heraus, dass ein Kind bereits mit 14 Jahren mit Abschluss eines Arbeitsvertrages beschäftigt werden kann. Hier geht es jedoch ausschließlich um die sogenannten "kreativen" Berufe: ein Mitarbeiter des Kinos, des Theaters, des Zirkus oder einer Konzertorganisation. Dies schließt auch Sport ein. In diesem Fall wird der Vertrag für das Kind von seinem gesetzlichen Vertreter (Elternteil oder Vormund) unterzeichnet.


Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass diese Liste laut Gesetz "vollständig" ist. Das ist alles, was über den Rahmen des oben Gesagten hinausgeht, bereits illegal. Beschäftigte in der Modelbranche oder Werbeagenturen finden jedoch rechtmäßige Wege, um Minderjährige zu rekrutieren: Beispielsweise nutzen sie geleaste Arbeitsverträge. In jedem Fall werden alle Dokumente von einem gesetzlichen Vertreter unterschrieben, daher entscheidet in diesem Fall nur ein Erwachsener, ob diese Art des Einkommens für sein Kind akzeptabel ist oder nicht.

Mit 14 und 15 Jahren kann ein Kind für leichte Arbeiten angenommen werden. Kurz darüber, was es ist. Leichte Arbeit bedeutet Arbeit, die die Gesundheit und Entwicklung des Kindes nicht beeinträchtigt und die Bildung nicht beeinträchtigt, dh den Schulbesuch, die Teilnahme an Berufsberatungsprogrammen und die Fähigkeit, die erhaltene Ausbildung zu nutzen.

Kehren wir zum Vertrag zurück. Sein Kind im Alter von 14 oder 15 Jahren unterschreibt selbständig, die Unterlagen müssen jedoch die Zustimmung eines der Eltern oder Erziehungsberechtigten enthalten. Im Alter von 16 und 17 Jahren ist keine Einwilligung der Eltern erforderlich, es ist jedoch eine Genehmigung der Vormundschaft erforderlich, die die Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten usw. angibt. Einige Organisationen benötigen jedoch die schriftliche Einwilligung eines Elternteils für die Beschäftigung.

Nun darüber, wie viel Zeit ein Kind arbeiten kann. Es kommt nicht nur auf das Alter an, sondern auch darauf, wo der Bewerber studiert (Schule, Abendschule, Hochschule). Beginnen wir mit dem Alter:

eine Woche - bis zu 24 Stunden

pro Tag - bis zu 4 Stunden, in Kombination mit dem Studium in der Schule oder am College - bis zu 2,5 Stunden.

Warum gehen Jugendliche zur Arbeit?

Warum wollen Jugendliche so früh Geld verdienen? Es gibt viele Gründe dafür, aber meistens ist die Antwort auf diese Frage mehr als trivial:

  • Manchmal entsteht der Wunsch zu verdienen sofort nach dem Erscheinen eines neuen Traums. Zum Beispiel sah fast ein erwachsenes Kind ein neues Modell eines Smartphones, trendige Jeans, stilvolle Schuhe - viele Optionen.
  • Manchmal entsteht der Wunsch, spontan Geld zu verdienen, vor dem Hintergrund verschiedener familiärer Umstände. Schließlich gibt es zu Hause nicht einmal genug Geld für das Notwendigste für ein erfülltes Leben.

Legale Arbeitskräfte und minderjährige Kinder

Laut Gesetz können Schüler und Studenten heute einige freie Stellen leicht verdreifachen. Diese „erwachsenen Kinder“ sind eine eigene soziale Gruppe, daher ist im Arbeitsgesetzbuch unseres Landes ein ganzes Kapitel für sie vorgesehen. Alle in diesem Dokument aufgeführten Einschränkungen und Regeln sollen Minderjährige vor negativen Produktionsfaktoren schützen, die sich negativ auf ihre geistige und körperliche Gesundheit auswirken können.

Der Kodex legt das Alter fest, in dem Bürger der Russischen Föderation beschäftigt werden können - 16 Jahre. In seltenen Fällen ist es möglich, eine Stelle in den vollen 15 Jahren zu bekommen, dies ist jedoch nur möglich, wenn der Teenager eine allgemeine Grundausbildung erhalten hat oder das Studium gemäß dem Bundesgesetz beendet wurde.

Es hat das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und seine Nuancen im Zusammenhang mit Minderjährigen:

  • Wenn ein Kind zwischen 14 und 15 Jahre alt ist, muss die schriftliche Zustimmung eines Elternteils vorliegen, um einen Arbeitsvertrag mit ihm abzuschließen. Die Arbeit sollte das Lernen nicht beeinträchtigen. Wichtig sind auch Sicherheit und wenig Bewegung.
  • Если договор о труде «взрослый ребенок» заключает впервые, то работодатель обязан оформить ему трудовую книжку.
  • Перед тем, как приступить к труду, подросток обязан пройти врачебный осмотр. Причем такие медицинские консультации нужно будет получать каждый год, вплоть до того момента, пока подростку не исполнится 18 лет.
  • Nach Artikel 70 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation hat der Arbeitgeber kein Recht, Probezeiten für einen Arbeitnehmer festzulegen, der noch nicht 18 Jahre alt ist.
  • Arbeitsbeziehungen können mit Kindern formalisiert werden, jedoch nur, wenn die Arbeit in direktem Zusammenhang mit dem Bereich der Kinematografie, Theater, Zirkusse usw. steht.
  • In Bezug auf den Arbeitszeitplan sollte die Dauer des Arbeitstages für einen Teenager verkürzt werden. Gemäß Artikel 91 beträgt der Wochenpreis für einen Teenager 40 Stunden.

Wo nach Arbeit für Jugendliche suchen?

Jeder Teenager (ab 14 Jahren) kann versuchen, Arbeit nicht nur in speziellen Zentren für junge Leute zu finden, sondern auch in großen Personalagenturen. In Moskau sind diese Organisationen schnell zu finden, zumal es in der Hauptstadt mehr als tausend Agenturen des entsprechenden Typs gibt. Sie können sich zum Beispiel an die staatliche Einrichtung "Youth Employment Center" wenden, die sich in der ul. Schepkina, 38, zusätzliche Fragen können telefonisch unter 8-495-688-46-56 gestellt werden.

Sie können einen Job auch über die Spezialdienste HeadHunter und SuperJob finden.

Darüber hinaus ist es für Jugendliche immer wichtig, einen Nebenjob bei erwachsenen Verwandten oder Freunden zu suchen: Was, wenn ein kluger Assistent in seinem eigenen Geschäft oder ein Kurier, ein Übersetzer für eine befristete Anstellung, den besten Freund eines Onkels oder Vaters brauchen? Einerseits sind Freunde oder Familienmitglieder in der Regel bereit, die Bedürfnisse von Minderjährigen zu befriedigen und optimale, sparsame Arbeitsbedingungen zu schaffen. Auf der anderen Seite wird dies einem Teenager ermöglichen, sich in einem neuen Tätigkeitsfeld zu versuchen und etwas Geld zu verdienen.

Ein garantierter Teenager im Alter von 16 Jahren findet Arbeit in einem Café oder in einem der Fast-Food-Unternehmen: McDonalds, KFC und dergleichen. Zum Beispiel sind die Bedingungen bei McDonalds durchaus akzeptabel, aber sie haben auch ihre eigenen Merkmale: Stundenlohn, etwa 160 Rubel pro Stunde, die Schicht dauert mindestens 4 Stunden, der Angestellte bekommt einen Snack mit einem komplexen Mittagessen (Burger, Getränk und Kartoffeln. Alle Teenager erinnern sich daran nicht für den regelmäßigen Verzehr geeignet?) Langsame oder emotional verschlossene Kinder werden jedoch ziemlich problematisch sein, da Sie in einer unruhigen und sehr schnellen Nachtschicht viel ruhiger arbeiten müssen, aber die Nacht sollte eine Zeit für einen Teenager bleiben, um sich auszuruhen.

Die Arbeit als Kurier für die Zustellung von Lebensmitteln (Pizza, kaukasisches Essen, Pasteten usw.) erfordert auch Effizienz und gute körperliche Verfassung. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sollten Sie sorgfältig Feedback zur gewünschten Kampagne einholen. In Krisenzeiten kommt es leider häufig zu Personalwechseln und zur Nichtzahlung eines Teils der Löhne. Es ist notwendig, zu einem nachgewiesenen Unternehmen zu gehen und genau festzulegen, wie viel ein Kind in einer Stunde erhält, wenn die ersten Zahlungen fällig werden (in einigen Unternehmen werden Wochenlöhne praktiziert). Natürlich ist ein negatives Ergebnis auch mit einer gewissen Erfahrung verbunden. Es liegt jedoch in der Macht der Eltern, das Kind, wenn möglich, vor Grobheit und Täuschung zu schützen. Nicht weniger wichtig ist die Frage der Geldbußen: Wenn Sie beispielsweise einen Job in einem Callcenter (bei demselben Lebensmittellieferservice) erhalten, müssen Sie klären, wie sich die falsche Bestellung für einen Teenager auswirkt, ob er zu spät kommt oder nicht zur Arbeit erscheint usw.

Kreative Leute, die ein Hobby (Tanzen, Fotografieren) haben, können versuchen, ihr Talent in einmaligen Kampagnen zu verwirklichen: Oft müssen Mädchen und Jungen mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild Ausstellungen eröffnen, um ein neues Produkt zu präsentieren. Einnahmen können in der Regel am Ende des Arbeitstages erzielt werden und darüber hinaus können Sie bei solchen Veranstaltungen interessante Erfahrungen sammeln und Ihren Horizont erweitern.

Am Vorabend von Neujahr und Weihnachten werden viele Familien den Weihnachtsmann und die Schneewittchen brauchen. Ein mutiger und geselliger Teenager kann nur Requisiten bekommen, die Rolle einstudieren und eine sagenhafte Stimme fragen, was das Kind kann, und lang ersehnte Geschenke verteilen.

Vorteile der vorzeitigen Beschäftigung von Minderjährigen

Ein Teenager kann Post tragen, Hunde und Katzen laufen lassen oder beispielsweise als Laborassistent in der Schule arbeiten. Aber was sind die Vorteile?

  • Das Geld, das sie mit ihrer Arbeit verdienen, gibt dem Teenager Selbstvertrauen. Der erste bezahlte Job kann bei der Persönlichkeitsbildung helfen. Ein Teenager wird leicht erkennen, dass er für die Gesellschaft wertvoll ist.
  • Ein Teenager kann sich bei allen Arten von Arbeit versuchen. Solche Metamorphosen und Veränderungen im Leben werden sich positiv auf die zukünftige Berufswahl auswirken. Natürlich kann sich ein erwachsenes Kind nicht in allen Arbeitsbereichen versuchen, da in dieser Altersgruppe nur eine minimale Liste von Stellenangeboten zur Verfügung steht. Aber in jedem Fall ist auch die Arbeit in einem Geschäft oder Postamt eine unschätzbare Erfahrung. Zumal ein Teenager nach einer so „leichtfertigen“ Arbeit möglicherweise eine Motivation für die Ausbildung hat, um in Zukunft einen Job an einem bequemeren und rentableren Ort zu finden.
  • Selbst verdientes Geld passt die Einstellung eines Teenagers an seine eigenen Bedürfnisse an. Die Arbeit lehrt uns, den Wert finanzieller Vermögenswerte zu verstehen.

Nachteile der Arbeit für Jugendliche

Es gibt Experten und ihre negativen Aspekte in Bezug auf die Beschäftigung von Jugendlichen.

  • Ein erwachsenes Kind, das nur sehr wenig Geld verdient, kann zu dem Schluss kommen, dass es nicht länger notwendig ist, zu studieren. Warum Zeit für Bildung verschwenden, wenn man schon bezahlt werden kann? Eltern sind sehr wichtig, um dem Teenager zu helfen, sich nicht in seinen eigenen Schlussfolgerungen zu verlieren. Es ist wichtig, dass der Student Arbeit und Studium harmonisch kombiniert. Nur so kann sichergestellt werden, dass ein Sohn oder eine Tochter nicht vom richtigen Weg abkommt.
  • Ein Teenager im Alter von 14 bis 17 Jahren ist immer noch ein Schüler, der das verdiente Geld nicht immer richtig ausgeben kann. Kinder sind allerlei Versuchungen ausgesetzt, die oft eine gewisse Gefahr darstellen.
  • Ein „erwachsenes Kind“, das selbst Geld verdient, kann leicht aus der elterlichen Kontrolle geraten. Diese Tatsache führt oft zu irreparablen negativen Konsequenzen.

Kinder werden heutzutage sehr früh erwachsen, sie fühlen sich von der Unabhängigkeit angezogen und streben danach, so schnell wie möglich die sogenannte „Freiheit“ zu erlangen. Jugendliche sind eine separate Kategorie von Menschen, für die die einladende Atmosphäre zu Hause wichtig ist. Es ist sehr wichtig, respektvoll zu sein, aufmerksam zu sein und gekonnt auf Ihren heranwachsenden Sohn oder Ihre heranwachsende Tochter zu hören. Nur so ist es möglich, ein erwachsenes Kind zumindest ein wenig vor vorschnellen und / oder gefährlichen Handlungen und Fehlern zu schützen und gleichzeitig eine interessante Erfahrung zu sammeln und etwas Geld zu verdienen.

Sehen Sie sich das Video an: Als Schüler Geld verdienen - Zeitung austragen. Die Lochis (Dezember 2021).

Pin
Send
Share
Send
Send

lehighvalleylittleones-com